Geschäftsbericht
2015/16
Brief an die Aktionäre
Im Geschäftsjahr 2015/16 haben wir unsere Strategie der kontinuierlichen Innovation in Produkten, Services und Vertrieb weiter konsequent umgesetzt, und sind dabei den wichtigen Trends im wachsenden Hörgerätemarkt aktiv begegnet.
Strategie und Marken
Sonova
Unsere Vision ist es Menschen zu helfen, in den Genuss des Hörens zu kommen und so ohne Einschränkungen leben zu können. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation: bei unseren Produkten, unseren Ansätzen in Vertrieb und Marketing sowie der stetigen Verbesserung des individuellen Kundenerlebnisses.
Wir arbeiten kontinuierlich für alle, die von einem besseren Hörvermögen profitieren können. Wir entwickeln Lösungen, die Grenzen des Möglichen überwinden – im Hinblick auf Akzeptanz, Benutzerfreundlichkeit und Leistungsfähigkeit, damit die Menschen mit Hörverlust ihr Leben ohne Einschränkungen geniessen können.
Claudia Schmidt führt Besucher durch die Gemäldegalerie Alte Meister in Dresden: Seitdem die Guide-U Technologie von Phonak im Semperbau im Einsatz ist, muss sie auch bei grossen Gruppen nicht mehr laut sprechen. Schmidt ist begeistert: „Ich möchte das Audiosystem nicht mehr missen.“
Durch Kompetenz, Offenheit und gute Zusammenarbeit bauen wir persönliche und vertrauensvolle Beziehungen zu Hörgeräteakustikern auf. Ihnen stellen wir die richtigen Produkte, Hilfsmittel und Unterstützung bereit, damit sie den Hörgeräteträgern ein aussergewöhnliches Kundenerlebnis bieten und somit geschäftlich erfolgreich sein können.
Eberhard Schmidt und Thomas Wittmann, zwei der Geschäftsführer von ‚Das Hörhaus‘ setzen seit vielen Jahren auf Unitron. Die Zusammenarbeit bringt für sie nur Vorteile. Das Hörhaus nimmt auch am deutschlandweiten Partnerprogramm teil, welches Unitron ausgewählten Akustikern anbietet.
Connect Hearing verfolgt nur ein Ziel und das ist hoch gesteckt: Wir wollen zum führenden Serviceanbieter in der Hörgerätebranche werden.
Das Trainingsprogramm audiclick™ dient dazu, die Funktionen des Hörzentrums im Gehirn gezielt zu reaktivieren: Geschädigte Nervenzellen werden regeneriert, neue Verknüpfungen gebildet. Entwickelt wurde es in Deutschland von der Fiebing Hörtechnik GmbH.
Die Zusammenarbeit zwischen Advanced Bionics und Phonak sorgt für einzigartige Innovation und bietet einem immer grösser werdenden Kundenkreis herausragende Hörleistung.
Sobald ein Produkt zugelassen ist, bietet Advanced Bionics ausgewählten Patienten die Möglichkeit, es zu testen. Christian Hartmann beteiligt sich daran gerne: Er erhält das neue Phonak EasyCall. Dieses Zubehör überträgt die Sprachsignale eines Anrufs vom Mobiltelefon drahtlos auf die Soundprozessoren.
Hearing Aids
Cochlear implants
Retail
Wir arbeiten kontinuierlich für alle, die von einem besseren Hörvermögen profitieren können. Wir entwickeln Lösungen, die Grenzen des Möglichen überwinden – im Hinblick auf Akzeptanz, Benutzerfreundlichkeit und Leistungsfähigkeit, damit die Menschen mit Hörverlust ihr Leben ohne Einschränkungen geniessen können.
Claudia Schmidt führt Besucher durch die Gemäldegalerie Alte Meister in Dresden: Seitdem die Guide-U Technologie von Phonak im Semperbau im Einsatz ist, muss sie auch bei grossen Gruppen nicht mehr laut sprechen. Schmidt ist begeistert: „Ich möchte das Audiosystem nicht mehr missen.“
Durch Kompetenz, Offenheit und gute Zusammenarbeit bauen wir persönliche und vertrauensvolle Beziehungen zu Hörgeräteakustikern auf. Ihnen stellen wir die richtigen Produkte, Hilfsmittel und Unterstützung bereit, damit sie den Hörgeräteträgern ein aussergewöhnliches Kundenerlebnis bieten und somit geschäftlich erfolgreich sein können.
Eberhard Schmidt und Thomas Wittmann, zwei der Geschäftsführer von ‚Das Hörhaus‘ setzen seit vielen Jahren auf Unitron. Die Zusammenarbeit bringt für sie nur Vorteile. Das Hörhaus nimmt auch am deutschlandweiten Partnerprogramm teil, welches Unitron ausgewählten Akustikern anbietet.
Connect Hearing verfolgt nur ein Ziel und das ist hoch gesteckt: Wir wollen zum führenden Serviceanbieter in der Hörgerätebranche werden.
Das Trainingsprogramm audiclick™ dient dazu, die Funktionen des Hörzentrums im Gehirn gezielt zu reaktivieren: Geschädigte Nervenzellen werden regeneriert, neue Verknüpfungen gebildet. Entwickelt wurde es in Deutschland von der Fiebing Hörtechnik GmbH.
Die Zusammenarbeit zwischen Advanced Bionics und Phonak sorgt für einzigartige Innovation und bietet einem immer grösser werdenden Kundenkreis herausragende Hörleistung.
Sobald ein Produkt zugelassen ist, bietet Advanced Bionics ausgewählten Patienten die Möglichkeit, es zu testen. Christian Hartmann beteiligt sich daran gerne: Er erhält das neue Phonak EasyCall. Dieses Zubehör überträgt die Sprachsignale eines Anrufs vom Mobiltelefon drahtlos auf die Soundprozessoren.
Governance & Vergütung
Corporate Governance
Transparenz ist eines der wichtigsten Elemente einer guten Corporate Governance, zu der sich Sonova verpflichtet hat.
Vergütung
Bei Sonova dreht sich alles um Menschen. Der Wert und der Erfolg unseres Unternehmens sind eng mit unseren Mitarbeitenden verknüpft. Daher streben wir danach, in einem stark umworbenen weltweiten Arbeitsmarkt die besten Talente für uns zu gewinnen und langfristig zu binden. Im Sinne unserer Aktionäre sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, im Bereich der Vergütung einen transparenten und nachhaltigen Ansatz zu verfolgen.
Corporate Social Responsibility
Unsere Geschäftsziele stehen im Einklang mit unseren gesellschaftlichen Zielen: die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Hörverlust sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und unserem Planeten.
Das European Research Center (ERC) von Advanced Bionics kooperiert mit über 30 Hochschulen und Universitätskliniken. In Hannover arbeiten Stefan Fredelake (ERC) und Andreas Büchner (Deutsches HörZentrum/ HNO-Klinik der Medizinischen Hochschule Hannover) unter Leitung von Klinikdirektor Thomas Lenarz eng zusammen.
Corporate Governance
Transparenz ist eines der wichtigsten Elemente einer guten Corporate Governance, zu der sich Sonova verpflichtet hat.
Vergütung
Bei Sonova dreht sich alles um Menschen. Der Wert und der Erfolg unseres Unternehmens sind eng mit unseren Mitarbeitenden verknüpft. Daher streben wir danach, in einem stark umworbenen weltweiten Arbeitsmarkt die besten Talente für uns zu gewinnen und langfristig zu binden. Im Sinne unserer Aktionäre sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, im Bereich der Vergütung einen transparenten und nachhaltigen Ansatz zu verfolgen.
Corporate Social Responsibility
Unsere Geschäftsziele stehen im Einklang mit unseren gesellschaftlichen Zielen: die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Hörverlust sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und unserem Planeten.
Das European Research Center (ERC) von Advanced Bionics kooperiert mit über 30 Hochschulen und Universitätskliniken. In Hannover arbeiten Stefan Fredelake (ERC) und Andreas Büchner (Deutsches HörZentrum/ HNO-Klinik der Medizinischen Hochschule Hannover) unter Leitung von Klinikdirektor Thomas Lenarz eng zusammen.
Hear the World Foundation
Stellen Sie sich eine Welt vor, in der jeder Mensch die Chance auf gutes Hören hat. Die Hear the World Foundation, eine gemeinnützige Stiftung gegründet durch Sonova, unterstützt dieses ehrgeizige Ziel, indem sie sich für bedürftige Menschen mit Hörverlust einsetzt.
Highlights & Kennzahlen
Die Sonova Gruppe hat im Geschäftsjahr 2015/16 ein solides Ergebnis erzielt und konnte trotz der anhaltenden Frankenstärke einen Rekordumsatz erwirtschaften. Bei der Umsetzung unserer Strategie, die umfassendste und innovativste Palette an Hörlösungen und die zugehörigen Dienstleistungen anzubieten, haben wir ebenfalls grosse Fortschritte erzielt.
+5.8% in Lokalwährungen
+1.4% in Lokalwährungen
Ausschüttungsquote von 41%
Finanzbericht
Im Geschäftsjahr 2015/16 erzielte Sonova einen Umsatz von CHF 2'071,9 Mio., ein Anstieg um 5,8 % in Lokalwährungen bzw. um 1,8 % in Schweizer Franken. Der EBITA der Gruppe stieg in Lokalwährungen um 1,4 %, sank in Schweizer Franken jedoch um 5,5 % auf CHF 430,6 Mio. Die Marge beträgt somit 20,8 %.